Cohésion d’équipe

La cohésion d’équipe: développer l’intérêt commun et la solidarité au sein des équipes de l’entreprise

Les équipes performantes ne sont pas le fruit du hasard. Leurs leaders ont su apporter des réponses adaptées aux questions qui vous préoccupent également :

  1. comment constituer une équipe performante ?
  2. comment développer le potentiel collectif ?
  3. comment pérenniser la performance de l’équipe ?
  4. quels comportements adopter pour obtenir des résultats durables ?

L’objectif de ces formations est de fournir les outils et méthodes au manager pour renforcer la cohésion d’équipe.

Nous proposons deux types d’action de formation

  1. Enrichir les relations au sein de votre équipe avec la hiérarchie
    • Faire de la cohésion d’équipe une priorité
  2. Prendre la parole en public avec l’approche du clown
    • Se défaire de ses inhibitions, prendre de l’aisance, développer la cohésion de l’équipe