Formation Manager son équipe : Le manager Animateur: Conduire des réunions et dynamiser son équipe, Module 2

Formation Le manager Animateur, module 2

Les réunions sont assurément un des éléments incontournables de la vie d’une équipe. Pour être certain qu’elles deviennent une source de valeur ajoutée, il faut bien sûr intégrer des méthodes (plan, structure), mais aussi apprendre à animer  l’équipe au quotidien. Ce module consacrera également plusieurs séquences à la cohésion et la mobilisation de l’équipe. Il peut-être suivi séparément ou s’intégrer dans le parcours de formation dédié aux managers de premier niveau.

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Le programme

1- Conduire les réunions et favoriser la dynamique de groupe

  • Animer les réunions d’équipes : préparer, animer, gérer la réunion, le suivi
  • Maitriser ses émotions et son expression
  • Les lois de la dynamique de groupe, gérer les contre-leaders et opposants, créer une émulation
  • Promouvoir la cohésion de l’équipe, conjuguer bien commun et objectif personnel

2- Progresser ensemble

  • Identifier les bonnes pratiques
  • S’appuyer sur la méthode du codéveloppement

3- Mobiliser et Motiver

  • Détecter les talents et point de force : focaliser sur ce qui fonctionne
  • Repérer et s’appuyer sur les leviers de la motivation
    • Intrinsèque : l’intérêt du travail, les conditions, la variété
    • Extrinsèque : la motivation de la personne (Maslow)
  • Comment « sponsoriser » l’énergie de chacun, accompagner
    • Les niveaux logiques de l’empowerment
    • La théorie du flow de Mihaly : recadrer les paramètres qui inhibent l’action
  • Responsabiliser et Mobiliser
    • Favoriser l’autonomie, la faciliter
    • déléguer et confier des responsabilités
    • Faire confiance, reconnaître le travail accompli et la personne

4- Élaborer le diagnostic de son équipe et un plan de développement

  • Poser un diagnostic sur son équipe Promouvoir avec la Grille emoff
  • Définir les axes de progrès et définir un plan d’actions.

Public & pré-requis

Public

Toute personne qui anime et participe à des réunions ou groupes de travail et qui veut les rendre plus efficaces.

Nombre de stagiaires: 2 à 8 participants.

Pré-requis

être en poste

Niveau de connaissances : niveau 1, fondamentaux

Les objectifs

Préparer, animer et dynamiser, gérer les situations difficiles

  • Conduire les réunions et favoriser la dynamique de groupe
  • Progresser ensemble
  • Mobiliser et Motiver son équipe et ses membres
  • Élaborer le diagnostic de son équipe et un plan de développement

Méthodes pédagogiques

Cette formation est très pratique et concrète : les participants animent les réunions qu’ils seront appelés à réaliser dans leur contexte professionnel.

  1. Mises en situation, Exercices. Vidéo. Débriefing avec le formateur
  2. Questionnaire de positionnement permettant d’identifier son style préféré en tant qu’animateur.
  3. Support pédagogique documentation reprenant les points clés de la formation: étapes incontournables, préparer, gérer le trac, Animer (la dynamique de groupe, convaincre : le langage gestuel et les mots, la voix, l’équilibre), conclure, les situations difficiles.

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session Inter

Durée Tarif Lieu Dates
2  jours / 14 heures 1150 € En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus
Autres dates nous consulter

Cette formation peut être incluse dans le dispositif Parcours Management Voir :  » Parcours manager « 

 

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