Formation Conduire l’entretien professionnel

Formation réussir ses entretiens professionnels. 

Avec la nouvelle loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, les salariés doivent bénéficier tous les deux ans d’un entretien professionnel sur leur perspective d’évolution professionnel. Nous vous proposons une formation permettant d’utiliser de manière optimale cette obligation légale et de la faire évoluer en un vrai acte de management. Savoir préparer et conduire avec succès un entretien professionnel s’apprend et amène les collaborateurs à devenir acteurs de leur évolution professionnelle

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Le programme

1-Les caractéristiques et les enjeux de l’entretien professionnel

  • Le contexte légal
  • Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle.
  • Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie.
  • Définir les enjeux de l’entretien professionnel et le distinguer de l’entretien d’évaluation
  • Comprendre l’impact managérial

2- La préparation de l’entretien professionnel

  • Communiquer sur le sens et les objectifs
  • S’outiller : questionnaire, aspect administratif et légal (convocation et documents préparatoires)
  • Elaborer un guide pour conduire l’entretien
  • Préparer un cadre d’entretien

3-Mener l’entretien 

  • Savoir accueillir, poser un cadre d’entretien
  • Maitriser les techniques d’écoute active
  • Favoriser le dialogue par les techniques de questionnement
  • Identifier les compétences et motivations
  • Savoir conclure

4-Apporter un suivi

  • Transformer une obligation en un acte de management
  • Suivre les actions engagées à l’issue de l’entretien
  • Oser « suivre » et « dire » 

Public & pré-requis

Public

Tout responsable en fonction d’encadrement ayant à mener un entretien professionnel, Tout responsable ayant à former des collaborateurs à faire passer des entretiens professionnels

Nombre de stagiaires: 2 à 8 participants

Pré-requis

Aucun prérequis pour cette formation

Niveau de connaissances: Niveau 1, Fondamentaux

 

Niveau de connaissances : Niveau 1,  Fondamentaux,  bonne connaissance du vocabulaire courant propre à l’entreprise 

Les objectifs

De la raison d’être à l’utilisation en GPEC

  • Connaître les caractéristiques et les enjeux de l’entretien professionnel
  • Communiquer auprès des collaborateurs
  • Préparer l’entretien
  • Mener un entretien
  • Apporter un suivi dans une logique de GPEC

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session INTER

Durée Tarif Lieu Dates

1 jour

7 heures 

750€ En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus

4 mai 2017

ou

 8 novembre 2017

Cette formation est proposée en INTRA et en Individuel.

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