C8K – Mieux communiquer avec l’Enneagramme

Mieux se connaître est une condition pour mieux comprendre notre environnement et mieux s’y adapter.
Profiter également du potentiel de chacun pour faire progresser la créativité et favoriser la réussite de l’équipe fait partie des attributions de tout responsable.

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Le programme

Mieux se connaître grâce à l’acquisition des clés de lecture proposées par l’Ennéagramme

  • Les niveaux logiques de la personnalité (Robert Dilts)
  • Les composantes des 9 types
  • Identifier son propre type avec les 3 principales clés constituant la personnalité (motivations, freins et peurs)
  • Apprendre ainsi à reconnaître les principaux types de personnalité chez les autres

Anticiper les réactions des autres

  • Mieux communiquer en comprenant la « vision du monde » de l’autre
  • Prévenir les réactions des autres, les tensions relationnelles
  • Percevoir, au-delà des comportements, les motivations de ses relations
  • Mettre en œuvre des relations constructives

Développer des relations positives durables : repérer les règles régissant les interactions

  • Utiliser nos « talents », nos compétences et surmonter nos freins
  • Identifier nos pistes d’évolution en se servant de la dynamique du modèle : les directions d’évolutions et d’involutions
  • Établir des relations fructueuses : Les pistes concrètes de développement liées à la dynamique des types
  • Le parcours interactionnel comme modèle de compréhension des règles relationnelles

Améliorer ses relations dans le contexte du management  et de la négociation (relation client et fournisseur interne)

  • Faire les liens entre les styles de managers et les types de personnalité, la relation à l’autorité
  • Définir ce qui motive et démotive les types, les marques de reconnaissance
  • Utiliser, avec l’outil Ennéagramme, les leviers d’un développement professionnel à son propre service mais aussi au service de son équipe et de l’ensemble de l’entreprise
  • Négocier, faire passer ses idées en utilisant les leviers de la motivation des types

Public & pré-requis

Public

Managers, chefs de projets

Pré-requis

Avoir suivi une formation de base en communication

Les objectifs

  • Mieux décoder les relations interpersonnelles
  • Construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autre
  • Améliorer les relations délicates (à enjeux) ou difficiles (personnalités difficiles)
  • Par l’apprentissage :
    • de savoir faire technique : enrichir ses pratiques grâce aux méthodes et outils de l’ennéagramme
    • de savoir être personnel de niveau 2 : donner un éclairage nouveau aux comportements, représentations et émotions avec des outils élaborées de communication (dont parcours interactionnel) pour mieux les comprendre et les faire évoluer selon ses choix.

Méthodes pédagogiques

Les méthodes actives sont privilégiées

  • Alternance entre apports de concepts de l’Ennéagrramme et du parcours interactionnel et plus généralement de l’approche systémique
  • Échanges d’expériences et de pratiques (on se positionnera dans les contextes du participant). Vidéo.
  • Jeux facilitant la mémorisation et l’intégration.
  • Etudes de cas.
  • Jeux de rôles, simulations.
  • Remise de la documentation: « Faites progresser la qualité de vos relations »

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session INTER (3 à 8 personnes)

Durée Tarif Lieu Dates
3 jours TTC 420 euros En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus

11-12-13 juin 2018

Autres dates nous consulter

Session individuelle

Durée Tarif Lieu Dates
2 jours 1150 Euros Vous choisissez les dates qui vous conviennent et vous pouvez nous contacter

Session INTRA (6 personnes)

Durée Tarif Lieu Dates
2 à 3 jours Nous contacter Vous choisissez les dates qui vous conviennent et vous pouvez nous contacter

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