Animez des formations vivantes

Formation animer des formations 

Cette formation s’adresse aux formateurs internes: elle est plus particulièrement dédiée aux méthodes d’animation. Nous privilégions les méthodes actives et inductives: les participants sont invités à faire d’abord, les apports du formateur suivent et sont adaptés à la réalité des formés.

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Le programme

1- Structurer une formation

  • L’importance du cadre et de l’objectif pédagogique
  • Clarifier les enjeux et le sens de la formation
  • Définir un mode d’animation en lien avec l’objectif pédagogique
  • Donner un fil conducteur et le rappeler

2- Assumer son positionnement de formateur

  • Les 3 axes du positionnement du formateur
  • Le positionnement relationnel du formateur par rapport au groupe
  • Les compétences comportementales: la directivité et la non-directivité, la bienveillance et le relationnel

3- Lancer une formation

  • Les brise-glace- Les techniques énergisantes de la phase de découverte (présentations croisées, écusson, portrait chinois et les différentes techniques de travail sur les représentations/motivations des participants)
  • La bonne utilisation du tour de table, sa finalité…

4- Animer une formation

  • Les 4 verbes pour animer. Les différentes techniques d’animation (en phase applicative)
  • Les méthodes inductives et déductives
  • Les styles d’animation
  • Les 3 formes d’animation (magistrale, participative, active); avantages et limites
  • Mobiliser le groupe

5- Régulier un groupe apprenant

  • Les lois de la dynamiques de groupe en formation
  • La gestion des « opposants »
  • La réponse aux objections et désaccords
  • Sortir d’un conflit ou d’une tension implicites

6- Evaluer

  • Utiliser des techniques d’animation originales pour évaluer les acquis au cours de la formation et en fin d’action
  • Evaluer l’animation et la formation: les formés ont-ils atteint les objectifs fixés?
  • S’auto-évaluer et engager des actions correctives

Public & pré-requis

Public

Formateurs et toute personne appelée à animer une formation

Pré-requis

Pas de pré-requis

Les objectifs

De la structure de l’animation au développement de la dynamique de groupe

  • Structurer la formation: adapter le mode d’animation à l’objectif
  • Assumer son positionnement de formateur, connaître son style d’animateur
  • Animer les 4 phases de l’activité pédagogique (découvrir, démontrer, appliquer, évaluer)
  • Mettre en oeuvre l’animation adaptée à son public apprenant
  • Utiliser la dynamique de groupe, et réguler les opposants et contre-leaders

Méthodes pédagogiques

  • Apports méthodologiques
  • Après détermination du thème d’intervention, du public, le participant rédige des objectifs généraux, adapte les modes d’animation
  • Simulations de différents types d’animation
  • Etudes de cas
  • Apports sur les différentes phases d’animation et sur les modes d’évaluation des acquis
  • Simulation filmées
  • Questionnaire de positionnement « Quel formateur êtes-vous? »
  • Remise de la documentation « Animez des formations dynamiques et vivantes »

Cette formation se déroule en deux temps:

  • la première phase est dédiée aux apports et simulations génériques
  • la seconde phase est dédiée à l’animation d’une séquence par chaque participant

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session INTER

Durée Tarif Lieu Dates
3 jours  490 Euros En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus

21-22-23 novembre 2018

Garantie de réalisation : La formation est garantie dès la première inscription. pour permettre l’atteinte optimum des objectifs, le nombre de participants de cette formation est limité à 8 personnes maximum.
Si une seule personne est inscrite : la formation est maintenue, la durée de l’action pourra être ramenée à 1,5 jours/ 11 heures tarif 1150 Euros.

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