Formation accompagnement du changement Modèle de Palo-Alto

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Le Modèle d’accompagnement Interactionnel de Palo-Alto: est un modèle puissant de conduite du changement. Initialement développé, à partir de l’école de Palo-Alto dans le domaine de la Thérapie, ce modèle prend naturellement toute sa place et sa pertinence au sein des organisations (coaching, management, relations commerciales, Ressources humaines…).

Nous vous présentons dans cette formation Palo-Alto un outil cohérent et pratique d’une grande efficacité pour l’accompagnement du changement, pour le coaching professionnel, que cela soit le coaching individuel, le coaching de dirigeants ou le coaching d’équipe, pour les thérapeutes ou personnel de la relation d’aide à la recherche d’un outil structurant et reconnu pour son efficacité, et pour toute personne souhaitant gérer des difficultés d’ordre humain (managers, RRH, médecin du travail,…)

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Le programme

PARTIE 1: Les bases théoriques

1- Connaître les bases conceptuelles qui fondent et donnent son sens au modèle:

  • La Cybernétique (N. Wiener)
  • La Théorie Générale des Systèmes (L. Von Bertalanffy)
  • Gregory Bateson et la communication (les axiomes de la communication de l’école de Palo-Alto)

2- Mener une intervention stratégiquement

  • Rôle interventionniste du coach
  • Le langage du changement, le recadrage
  • Savoir Explorer et Utiliser la vision du monde de la personne

3. Poser le cadre et Utiliser le modèle

  • Le cadre de l’intervention
  • La posture de l’intervenant
  • La mobilisation des partenaires
  • Les techniques de questionnement
  • Utiliser le modèle interactionnel

PARTIE 2: Applications pratiques

1- Adapter le modèle dans différents contextes

  • Dans le cadre d’une relation individuelle
  • Au sein d’un groupe
  • Les cadres contraignants

2- Appliquer le modèle dans différents cadre de communication

  • Dans la relation interpersonnelle
  • Dans le contexte de la négociation
  • Dans des contextes de conflits
  • Dans la clarification d’une demande d’appui
  • Dans les contextes spécifiques des participants

Public & pré-requis

Public

Professionnels de la formation, de l’enseignement et du conseil, de la relation d’aide, personnes se destinant à ces métiers, cadres, et personnes en charge de responsabilités dans les domaines du management, des ressources humaines, personnes conduites à jouer un rôle d’appui au sein de l’entreprise

Pré-requis

Pas de pré-requis. Il est conseillé de disposer d’une première expérience de l’entretien

De nombreux champs d’application dont notamment:

La communication stratégique et constructive le coaching interne, externe : coaching individuel, coaching d’équipe l’accompagnement de personnes la formation : coaching de situations, de participants en difficulté, l’analyse de la demande le management , coaching de collaborateurs (le manager coach) la résolution de problèmes relationnels la gestion des conflits…

Les objectifs

Des bases épistémologiques à la pratique du modèle

  • Intégrer les bases épistémologiques du modèle (constructivisme, approche systémique et la cybernétique, les prémisses de la communication de l’école de Palo Alto)
  • Poser le cadre de l’intervention
  • Identifier le positionnement stratégique du coach et le mettre en œuvre
  • Utiliser le modèle stratégique de résolution de problème adapté à la situation

Méthodes pédagogiques

Les méthodes actives sont privilégiées

  • Apports les bases théoriques et l’apport de la stratégie (grille d’intervention)
  • Visionnage de séquences filmées
  • Études de cas
  • Ateliers et exercices pratiques
  • Étude des cas apportés par les stagiaires
  • Supervisions de cas réels traités
  • Remise de la documentation « Modèle Interactionnel de Palo-Alto, accompagnement du changement »

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session INTER (6 à 12 participants)

Durée Tarif Lieu Dates
10 jours / 70 heures (prévoir un travail personnel de 15 heures environ)

1500€ HT – Tarif TTC 1800€

pour les inscriptions à titre individuel, Profession libérale, auto-entrepreneur et TPE. Paiement en 4 termes mensuels de 360€ + acompte de 360€

En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus

 8-9 oct et 15-16 oct et 12-13 nov et 26-27 nov et 17-18 déc 2018

Autres dates nous consulter

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