Formation les outils de la modélisation des bonnes pratiques avec la PNL

Modéliser les compétences

Identifier les mécanismes des bonnes pratiques et modéliser l’excellence pour améliorer ses performances et celle du groupe. 

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Le programme

1/Décoder une stratégie (micro-modélisation et macro-modélisation)

  • La modélisation pour développer la performance
  • Micro et Macro modélisation
  • La structure de la modélisation
  • Application : identifier ses propres stratégies et celles des autres
  • Exemple 1 de stratégie : La stratégie de SIMENON pour écrire
  • Les apports de MIHALY C
  • Exemple 2 : La stratégie de W Disney, la créativité

2/Identifier les métaprogrammes d’une stratégie

 Les différents métaprogrammes :

  • De recueil de l’information,
  • De réponses comportementales
  • De motivation
  • Les métaprogrammes en lien avec notre relation au temps

3/ Repérer ce qui contrarie la performance

4/ Clarifier et enrichir la performance, dynamiser le changement

  • le GNC (« générateur de nouveaux comportements » ou modélisation comportementale)  et la technique du « comme si »
  • La ldt (Améliorer la performance avec la symbolique de la LDT) : se préparer mentalement à l’atteinte de ses objectifs
  • Les différents niveaux d’empowerment, l’impact de la motivation.
  • L’aller et retour sur les niveaux logiques pour comprendre les niveaux de la compétence

 

Public & pré-requis

Public

Tout collaborateur, responsable d’équipes, commerciaux, coaches, formateurs, consultants souhaitant acquérir une méthode pour modéliser des pratiques efficaces et générer des comportements nouveaux.

Nombre de stagiaires: 6 à 12 participants

Pré-requis

Pas de prérequis pour cette formation

Niveau de connaissances : Niveau 1,  Fondamentaux,  bonne connaissance du vocabulaire courant propre à l’entreprise 

Les objectifs

Modéliser la compétence, Réviser les stratégies inefficaces , Gérer les conflits

  • Décoder une stratégie (micro-modélisation et macro-modélisation) pour comprendre son mode préféré de fonctionnement et ceux de son entourage professionnel
  • Identifier les métaprogrammes pour affiner la modélisation
  • Comparer deux stratégies pour repérer les freins inhérents à une stratégie pour les améliorer
  • Clarifier et enrichir la performance individuelle et dynamiser le changement
Points forts de la formation
  • Ce module s’appuie sur les techniques de la PNL en communication professionnelle et sur les concepts de la modélisation.
  • Ce module sera traité à la fois sous l’angle des participants souhaitant se professionnaliser en communication et sous l’angle du coaching ou de l’accompagnement de la personne
  • Formateur expert en PNL,
  • Engagements qualité :
    • Enseignant       référent reconnu à titre personnel par la fédération NLPNL, spécialiste de la PNL, certifié Alain Cayrol, Richard Clark, Christina HALL
    • Niveau agréé par ICPF-PSI,
    • Organisme labellisé VeriSelect par Bureau Véritas
    • Référencé DATADOCK

 

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Session INTER

Durée Tarif Lieu Dates

3 jours

21 heures 

450€ En nos locaux
Proximité Angers: salle mise à disposition, pauses offertes, déjeuners en sus

 

30-31 mai et 1er juin 2018

ou

12-13-14 décembre

Cette formation est proposée en INTRA et en Individuel.

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